[随笔] 值班经理

　　                                        值班经理

　　王强今天起了个大早。

　　因为王强知道，今天是正式行使经理职权的开始。一直以来王强就觉得做好
一个单位的经理，不能光凭上级有关部门的一纸任命状，必须得有一点真才实干，
而王强所谓的真才实干，从他的平时言行中，同单位员工都有一个不成行的答案
：那就是懂得市场的经济价值规律和善于与单位的员工沟通，让他们掏心窝与你
说真话。

　　说句大实话，王强的单位不是国家编制的事业单位，而是属企业编制，经过
市场的检验和淘汰，他们的单位是划归央企直属单位了，是全球５００强的国企
了。所以，王强所言：一单位经理必须懂得市场的价值规律，在同单位的员工看
来，根本就是多此一举，单位的市场经济定位是上面说了算，价格由中央发改委
说了算，单位经理说白了，就是一个岗位设置，给经理一个正科级待遇，就是至
高无尚的礼遇了，你管好自己的工作就行了，用一句当地的俗语：做好三分三，
别管二分之一，王强所在的单位是央企直属的能源企业，中国是个能源消费大国，
央企下属的企业单位，还用得着愁自己的能源产品卖不出去吗？虽说现在实行的
市场经济，所在的企业单位，是用不着紧跟市场经济的节拍的，他所在的单位的
资源调配，还是受控于发改委和当地政府物价的。在这样一个单位做经理，是用
不着为资金和原料担忧的，倒是了解员工的思想思维，掌握员工的脉胳跳动是一
门高深的学问。

　　王强起个大早，就是想昨夜想了一夜的经理施仁纲领，趁早上头脑清醒，章
法清晰的思路上，伏案写上提纲，便于员工正式上岗以后，自己对照操作。

　　提纲是这样写的：

　　８：００－８：１５，在单位传达室大门口，笑脸想迎每一位上岗员工，向
他们送上：早上好，祝你一天工作舒心。

　　８：１５－９：１５，对物资处进行跟票作业，了解、掌握客户的信息，向
上级部门汇报。

　　９：３０－１０：３０，与员工晓敏谈心，掌握她婚礼的筹备情况，同时送
上自己的贺礼。

　　１０：３０－１１：００，过问老李女儿高考状况。两手准备，考上，祝贺，
落选，安慰，送上勉励，路在脚下，我们不是大学生，生活不也是很充实吗？

　　１１：００－１１：３０，各个处、科室走走，与员工谈谈品质生活的标准
是什么。估计这个问题，三言两语扯不清，可结合午饭时间桌上谈。

　　１１：４５，午饭。

　　１２：００，午休。

　　１３：４５，下午工作，查漏补缺，多走动，多与员工沟通。

　　１５：３０，整理心得体会。

　　１６：５０，向明天的值班经理交待自己一天的工作点滴，告诉明天的经理
工作重点。

　　１７：３０，向经理汇报一天的工作体会。

　　做了一天的值班经理，王强心里有了新的感悟：王强觉得，角色之间的转换，
有外部环境的因素，但，要担当合适的角色，人的感情因素才是第一位的。有了
情感，才能干好工作，对得起自己的角色。

　　今年高考语文作文题目：角色转换之间，脚踏实地做好自己的本职工作，是
个很好的题目，题目立意就合考生的话题，而我早已过了高考的年纪，但回想起
自己当年的高考作文和今年高考语文卷的作文，忍不住还要说上几句，为此一说，
权当作对当年高考的一种回味吧。

[ 本帖最后由 湘南小钢炮 于 2013-3-20 21:32 编辑 ]